Votre mission, si vous l’acceptez… 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez la fonction RH dans un contexte de transformation et contribuez au déploiement opérationnel des projets RH stratégiques du groupe. 

Véritable chef d’orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec le DRH et les équipes RH afin de structurer, piloter et mettre en œuvre les initiatives RH, en assurant leur cohérence, leur suivi et leur impact auprès des équipes. 

Vos responsabilités : 

• Accompagner le DRH dans la déclinaison opérationnelle de la feuille de route RH, en structurant et pilotant les projets transverses 

• Contribuer à la conduite du changement dans un contexte RH évolutif (réorganisation, transformation, évolution des pratiques) 

• Piloter et coordonner différents projets RH (process, outils, organisation, communication interne, accompagnement managérial…) 

• Assurer le suivi des plans d’actions, des rétroplannings et des livrables, en lien avec les parties prenantes internes 

• Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques RH et la structuration des méthodes de travail 

• Réaliser une veille sur les pratiques RH et les tendances du marché 

Ce qui fera la différence… 

🎓 Issu(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 4 ans sur des fonctions RH généralistes, de gestion de projets ou d’accompagnement de la transformation. 

Curieux(se), structuré(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez comprendre une vision, la traduire en actions concrètes et en assurer le suivi. 
Vous êtes à l’aise dans des environnements en mouvement, faites preuve de maturité, de discrétion et de fiabilité, et savez travailler en proximité avec un top management exigeant. 

À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), vous appréciez évoluer dans un rôle transverse, à la fois stratégique et très opérationnel. 

 A quoi s’attendre ?!

Nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé est certifiée Happy Trainees pour l’année 2025 !

• Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : confiance, solidarité, responsabilité, excellence

• Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !

• Un avenant Télétravail (1 jour par semaine + compteur de 10 jours sur l'année)

• Des remises collaborateurs sur nos sites showromprive.com et beauteprivee.fr

• Une Carte Swile pour les titres restaurant

• Un CSE qui offre de multiples avantages

• Un Programme de cooptation

• De nombreux évènements : journées d’intégration, Showroom Story -Lunch and Learn, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.